La Legge 207/2024 ha introdotto, con i commi 436 e seguenti, la disciplina dell’”IRES Premiale” per l’esercizio 2025. Tale novità consiste in una riduzione di 4 punti percentuali dell’aliquota IRES (dal 24% al 20%) per quelle società che supereranno congiuntamente cinque condizioni preventive riguardanti la destinazione dell’utile 2024, l’effettuazione di investimenti qualificati e nuove assunzioni a tempo indeterminato.