Super deduzione per nuove assunzioni 2024 - disposizioni attuative

Con il DM 25.6.2024, pubblicato sul sito del MEF, sono state definite le disposizioni attuative della super deduzione per nuove assunzioni a tempo indeterminato prevista per il 2024 dall’art. 4 del D.lgs. 30.12.2023 n. 216.

Ai fini della determinazione del reddito, il costo del personale come sopra determinato è maggiorato (art. 5 co. 2 e 3 del DM 25.6.2024): 

• di un importo pari al 20%; 
• di un ulteriore 10% in relazione alle nuove assunzioni a tempo indeterminato di dipen­denti riconducibili a ciascuna delle categorie meritevoli di maggior tutela individuate nell’Allegato 1 al DLgs. 216/2023; in tal caso, quindi, la maggiorazione totale sarà pari al 30% (cfr. Relazione illustrativa al DM). 

Con riferimento alla determinazione dell’incremento occupazionale, condizione necessaria per fruire della super deduzione, l’art. 4 del DM 25.6.2024 ha definito specifiche regole. 

Tra le principali, si segnalano le seguenti: 

• rileva la trasformazione di contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato effettuata nel 2024; 
• i lavoratori part time rilevano in misura proporzionale alle ore di lavoro prestate rispetto a quelle previste dal contratto nazionale; 
• rilevano per l’impresa utilizzatrice i dipendenti con contratto di somministrazione, in proporzione alla durata del rapporto di lavoro; 
• non rilevano i lavoratori dipendenti i cui contratti sono ceduti a seguito di trasferimento di azienda o rami d’azienda per effetto di operazioni straordinarie (es. fusioni, scissioni, conferimenti, cessioni, affitti) o di cessione dei contratti di lavoro ex art. 1406 c.c., sempre che il contratto sia in essere al termine del 2024.